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——炎黃科技園“樹正氣、走正路、辦正事”主題培訓評述

昨日下午，炎黃科技園常務副總經理幸享貴進行了“樹正氣、走正路、辦正事”主題培訓，炎黃科技園、監(jiān)理公司、物業(yè)公司、宏源建設全體人員參加培訓。

培訓結合當前發(fā)展形勢與工作重點，圍繞堅定政治方向、嚴守紀律規(guī)矩、工作***快捷的工作要求，總結經驗、吸取教訓、研究措施、改革調整，對當前和今后的階段性工作進行了相關部署。充分體現(xiàn)了批評與自我批評的精神，展示了對公司和員工高度負責的態(tài)度。本次培訓在公司正處于爬坡過坎、攻堅克難、滾石上山的關鍵時期進行，堅定了公司全體人員的理想信念，理順了當前公司發(fā)展的工作思路，指明了公司階段性的發(fā)展方向。

“以利相交，利盡則散；以勢相交，勢敗則傾；以權相交，權失則棄；以情相交，情斷則傷；唯以心相交，方能成其久遠。”幸享貴引用習近平主席澳門講話作為開場白。

一直以來，公司始終注重引導、要求全體人員心存善念，樹立清風正氣，勇于擔當。要做到人人一身正氣、一心為公，就需要牢牢把握正確方向。將對理想信念的堅守當作永不腐蝕的鋼鐵長城，將清風正氣體現(xiàn)在落實工作決策部署上來。加強自身修養(yǎng)，積極關注國內外發(fā)展大勢，從大局著眼，將無私奉獻、兩袖清風的精神滲入到工作上的***細微之處。以周永康、薄熙來、***、***等人為鑒，保持對公司的忠誠意識，提高工作中的思想活力、道德定力，自覺遵守公司規(guī)章制度，做到政治上堅定、思想上過硬、行動上自覺，走出一條工作和人生的正路。

公司全體人員在牢牢把握正確方向的同時，能否充分發(fā)揮與時俱進、求真務實的工作作風是決定公司成敗的重要因素。

培訓過程中，幸享貴在5月11日園區(qū)景觀水系未及時清潔，而對重要接待造成的不良影響的事件上主動承認錯誤、承擔責任，對該事件中的負責人員提出了嚴厲批評。并以此為例，要求中高層以身作則，高度重視“認真”二字，切實發(fā)揮求真務實的工作作風，提高工作執(zhí)行力，將壓力層層傳導，推動每項工作落到實處。

公司的發(fā)展關乎全體人員的命運，全體人員都要認真考慮“公司請你來干什么”的問題，自覺將各項要求體現(xiàn)到各自分管工作中來。要充分意識到“工作中的問題就是你的機會”這一論斷的重要性，不要為失敗找借口，要為成功找方法。

除此之外，主動適應發(fā)展環(huán)境，及時進行改革調整，也是持續(xù)推進工作向前發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。當前，國際發(fā)展形勢風云變幻，國內各項事業(yè)改革已進入深水區(qū)，經濟發(fā)展正處于調結構、穩(wěn)增長的新常態(tài)。公司發(fā)展也要與時俱進，按照“兼職并用”的原則，把握改革方向、研究改革措施、完成改革任務，為公司發(fā)展提供體制、機制保障，實現(xiàn)未雨綢繆，不待困中求變。

人心齊、泰山移。公司的發(fā)展需要全體人員齊心協(xié)力、團結一致，牢牢把握正確方向，在實際工作中保持清正廉潔的品格，體現(xiàn)***快捷的要求。中高層人員要更要率先垂范，發(fā)揮帶頭示范作用，引領公司全體人員奮發(fā)向上，開創(chuàng)今后階段性工作新局面。（炎黃科技園公關部 鄭金旭）